Вопрос:
25.01.2024

Можно ли использовать СИЗ после окончания срока эксплуатации по норме, если да, то какие именно, в каком качестве?
 

 

Ответ:
25.01.2024

 

По данному вопросу существуют разъяснения Роструда.

1. Вопрос: Работник вернул работодателю СИЗ после окончания нормативного срока эксплуатации. При этом СИЗ находится в удовлетворительном состоянии и у него не закончился срок годности. Может ли работодатель повторно этому же работнику выдать этот же СИЗ после проведения мероприятий по уходу за СИЗ (стирки, чистки и т.д.)?

 

Ответ: Нет. Правила не устанавливают возможности продления сроков эксплуатации СИЗ.

 

Правовое обоснование: Согласно п. 71, 72 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766н, по истечении нормативных сроков эксплуатации или сроков годности СИЗ работник обязан вернуть СИЗ работодателю, за исключением СИЗ однократного применения и дерматологических СИЗ.

Контроль за своевременной заменой СИЗ по истечении нормативных сроков эксплуатации и сроков годности СИЗ возлагается на работодателя.

 

См. Вопрос: Работник вернул работодателю СИЗ после окончания нормативного срока эксплуатации. При этом СИЗ находится в удовлетворительном состоянии и у него не закончился срок годности. Может ли работодатель повторно этому же работнику выдать этот же СИЗ после проведения мероприятий по уходу за СИЗ (стирки, чистки и т.д.)? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)

 

2. Вопрос: Можно ли будет продлевать срок носки СИЗ после проведения стирки, химчистки и при малом износе СИЗ? В соответствии с Приказом от 29.10.2021 N 766н "после истечения сроков эксплуатации или сроков годности СИЗ работник обязан вернуть их работодателю, кроме СИЗ однократного применения и дерматологических СИЗ" (пункт 71 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами N 766н, которые вступят в силу с 1 сентября 2023 г.).

 

Ответ: Полагаем, что можно, если не истек срок годности или нормативный срок эксплуатации СИЗ.

 

Правовое обоснование: Согласно п. 7 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766н, приобретение и эксплуатация (в том числе по договору аренды или аутсорсинга) СИЗ, не имеющих документа о подтверждении соответствия, а также имеющих документы о подтверждении соответствия, срок действия которых истек, не допускается, за исключением производимых серийно СИЗ, выпущенных в обращение в период действия документа о подтверждении соответствия (сертификата или декларации) до истечения срока годности или нормативного срока эксплуатации СИЗ.

 

См. Вопрос: Можно ли будет продлевать срок носки СИЗ после проведения стирки, химчистки и при малом износе СИЗ? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)

 

 

 

Законное обоснование:

  1. Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

 

  1. Вопрос: Можно ли использовать СИЗ, бывшие в употреблении и пригодные для дальнейшей эксплуатации? (Консультация эксперта, 2023) {КонсультантПлюс}

 

Вопрос: Возможна ли дальнейшая носка СИЗ, которые находятся в эксплуатации у работника и у которых истек срок носки по Нормам (срок эксплуатации, установленный заводом-изготовителем, не вышел), но при этом по заключению комиссии СИЗ пригодны к дальнейшей эксплуатации? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023) {КонсультантПлюс}

Скачать pdf
Марченко Анна Эксперт Линии консультаций
Регламент линии консультаций