Нужно ли подавать ЕФС-1 на физическое лицо, с которым заключили гражданско-правовой договор, и который также является штатным сотрудником организации?
ЕФС-1 с подразд. 1.1 подразд. 1 разд. 1 надо сдать при приеме, увольнении, переводе и иных кадровых изменениях с 1 января 2023 года в такие сроки:
- при приеме на работу или увольнении - не позднее следующего рабочего дня после издания приказа;
- при заключении и прекращении договора ГПХ - не позднее следующего рабочего дня после заключения или прекращения договора;
- в случае иного кадрового мероприятия (перевод, переход на электронную трудовую книжку и т.п.) - не позднее 25-го числа следующего месяца.
Указанные сроки должны соблюдаться, в том числе, и при заключении договора ГПХ со штатным сотрудником.
Таким образом, в случае заключения договора ГПХ со штатным сотрудником организации следует представить ЕФС-1 в указанные сроки.
Законное обоснование:
- Статья: Новости от 21.04.2023 ("Главная книга", 2023, N 9) {КонсультантПлюс}
Скачать pdf