Вопрос:
13.10.2020

Устраивается работник с электронной трудовой книжкой. Как подтвердить его трудовой стаж?

Ответ:
13.10.2020

В соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ работник, который отказался от ведения трудовой книжки, должен предъявить при приеме на работу сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее.

Лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности: у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) по форме СТД-Р; в МФЦ; в ПФР (по форме СТД-ПФР); через портал госуслуг.

Отметим, что сведения о трудовой деятельности (формы СТД-Р и СТД-ПФР) содержат поле "Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности". Следовательно, если данное поле в справке будет заполнено, значит, работник действительно ранее подавал заявление о переходе на ЭТК.

Следовательно, работник, который перешел на электронную трудовую книжку, в день увольнения от работодателя получит сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р. Данную справку (или, возможно, сведения о трудовой деятельности, полученные из ПФР или МФЦ) работник предъявит новому работодателю вместо трудовой книжки на бумажном носителе. Данная справка подтвердит его страховой стаж за указанный в ней период времени, а также тот факт, что работник действительно отказался от ведения трудовой на бумажном носителе.

 

Чтобы подтвердить страховой стаж за период до того, как работник перешел на электронную трудовую книжку, работник может представить новому работодателю трудовую книжку в бумажном варианте, поскольку она должна храниться у работника, кроме того, работник может предъявить трудовые договоры, справки с предыдущих мест работы, приказы о приеме/увольнении (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"; п. 9 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).

Законное обоснование:

Готовое решение: Управленческие расходы в налоговом учете по налогу на прибыль (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Скачать pdf
Марченко Анна Эксперт
Регламент линии консультаций